Aujourd’hui, Donna est gestionnaire de la paie pour Well Health Technologies Corp. à Vancouver en Colombie-Britannique. Elle est notamment responsable de la direction des intégrations de la paie relatives aux acquisitions et aux fusions de Well Health. Grâce à son point de vue de professionnelle de la paie, elle effectue des analyses de données et des rapports pour la planification stratégique, entre autres, afin de cibler les risques pour l’entreprise. « Je reste informée des nouvelles technologies pour aider l’entreprise à réduire les coûts, à adapter ses plans et à être plus efficace », dit-elle.  

S’adapter aux nouvelles situations est devenu la spécialité de Donna. Originaire de Trinidad et Tobago, sa famille a immigré à Winnipeg lorsqu’elle était enfant. L’hiver glacial et enneigé de Winnipeg a été, pour le moins qu’on puisse dire, un véritable choc. « Je me souviens seulement du froid », affirme Donna. 

Sa famille a ensuite déménagé à Vancouver, et elle a grandi dans un milieu urbain. Lorsqu’elle s’est mariée, elle a déménagé dans la région plus rurale de Langley, et a encore une fois dû s’adapter. D’autres changements sont venus bouleverser sa vie quand sa fille a commencé à faire de l’équitation. « Je ne connaissais absolument rien au milieu équestre, j’étais encore une fois en territoire inconnu », dit Donna avec un sourire. Aujourd’hui, elle adore accompagner sa fille à ses séances de dressage et à ses courses à obstacles et de cross-country. 

Bien que s’adapter aux changements est devenu une seconde nature pour Donna, il y a une transition qu’elle trouve encore difficile. Lorsque je retourne dans les Caraïbes, je ne tolère plus aussi bien la chaleur qu’avant! »