Warren Sawatzky, G.A.P
Centre des congrès RBC – Winnipeg, MB
Warren Sawatzky est un professionnel de la paie travaillant dans un milieu où la dualité est omniprésente.
Il est directeur des ressources humaines au Centre des congrès RBC de Winnipeg, où les nombreux événements attirent des foules des plus variées. « Vous pouvez voir un élégant gala d’un côté, et de l’autre, l’événement Comiccon, explique-t-il. Je ne connais pas d’autre milieu de travail où des gens en smoking côtoient des superhéros! »
Warren travaille à cet endroit depuis 11 ans. Même s’il fait partie de l’équipe de la haute direction, il entretient un lien étroit avec le service de paie. Son premier emploi après avoir complété ses études consistait à soutenir la rémunération des livreurs chez Purolator. « À cette époque, les paiements se faisaient par chèque, et je devais me présenter au travail avant 6 h pour que les livreurs reçoivent leur chèque à temps. »
Aujourd’hui, même s’il peut compter sur une équipe de professionnels de la paie, il s’intéresse toujours aux activités quotidiennes de ce service. « En ressources humaines (RH), chaque décision affecte la paie, et donc ce qui compte pour les employés, explique-t-il. Je fais profiter la haute direction de mes connaissances en la matière. »
Lors des réunions de planification stratégique, Warren pense aux conséquences que chaque décision peut avoir sur la paie. « Si nous discutons de cadeaux ou de programmes de reconnaissance, je soulignerai que, même si l’intention est bonne, les employés devront payer de l’impôt sur ce que nous leur offrirons. »
Pour Warren, la paie en elle-même est synonyme de dualité. Il sait que ses connaissances en matière de paie contribuent à la réussite de son entreprise, car il tient compte de l’analyse des données sur la paie lors de la prise de décisions budgétaires, ce qui améliore les résultats nets tout en accordant la priorité à ce qui compte pour les employés. « L’objectif est de trouver l’équilibre afin de faire les meilleurs choix pour l’entreprise ET les employés. »
Warren partage son savoir acquis au fil des ans en offrant des cours sur la paie pour l’Institut national de la paie au Red River College. Il redonne aussi à sa collectivité en siégeant au conseil d’administration des Olympiques spéciaux du Manitoba, en tant que président du comité des RH. Cela lui donne une autre occasion de mettre à profit son expertise en matière de paie et de RH. « Nous sommes un genre de groupe de réflexion pour le chef de la direction d’une petite organisation manitobaine, explique-t-il. C’est une excellente occasion de partager mes connaissances. »
Qui a dit que le Comiccon avait l’exclusivité des superhéros?
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